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“未来专家”的培养路线图 | 那些不在北上广的医生们,现在过得怎么样?
2021-12-14

11月4日16:00,一场一对一教练式的线上课堂在山东禹城市中医院影像科接通了。视频那一头是北京安贞医院影像科的王辉教授,而显示器的这边,禹城市中医院影像科全体医生技师们纷纷拿着小本本记着病例讨论中的重点……

为了满足本地患者的检查需求,禹城市中医院影像科全新配置了一台磁共振设备。但新机器的到来却让整个影像科犯了难:科里没有过磁共振服务的经验,对于新设备的入场,磁共振技术员没有,技术操作基础是零,报告诊断经验空白……这可让影像科的翟主任急坏了。这时,他突然想到禹城上属的德州市有着与一脉阳光合作远程影像诊断托管业务的经验,于是从9月10日起,禹城市中医院也搭上了这趟“影像快车“,享受到了国内权威专家直出报告的福利。但他们万万没想到的是,在一脉阳光医生集团的推动下,他们即将得到的是一场“诊断托管PLUS”服务。

为了快速帮助禹城中医院影像科解决磁共振检查问题,一脉阳光医生集团及时派出了集团内部优秀的磁共振技术员来到禹城中医院,在驻点帮扶的一个月的时间里,不断帮助科里的DR技师、CT技师同步学习、训练磁共振操作技术。在老带新的模式下,目前禹城中医院影像科的磁共振检查迅速开展了起来,科里技术员从普通放射到全影像检查按照一脉阳光的技术操作质量标准也开始了全员全线上机操作。

在解决了操作问题后,医生集团还为禹城中医院安排了一个“专职奶爸"——检查完毕后,一幅幅磁共振标准图像通过一脉阳光的云专线全部传输到了北京安贞医院影像科,由安贞医院全权帮助禹城中医院出具磁共振诊断报告。通过报告出具后的要点指导和日常微信群交流,科里原有的医务人员不断积累和学习着北京三甲医院医生的诊断思路、报告书写经验、影像科与临床科的沟通经验,再通过日常的自我学习,渐渐培养报告书写的能力。

在技术操作和报告诊断双重带教加持下,禹城市中医院磁共振检查量日渐增长,能为临床治疗开展更多样化的检查,也为本地患者就近就医创造了方便。

随着业务量的增加,一脉阳光医生集团觉得给科里人员“开小灶”的时候到了!于是在11月4日,禹城市中医院影像科的“小班课堂”第一次正式开课!北京安贞医院影像科的王辉教授作为医生集团邀请到对禹城中医院影像科这个班级的“私人教练”,通过线上网络课堂对科里一个月内的案例报告进行了分析点评,重点病例着重探讨,将三甲医院的正规流程和相关思路源源不断地输送给科里的人员。

 “听王主任讲课收获很多,虽然平时也会在微信群交流讨论,但比较有限,这样集中学习效率很高”,禹城市中医院影像科翟主任表示。

 “从零开始,就是安贞医院的医生在教我们。虽然在小城市,但一直抱着这样专职教我们的大腿爸爸,我们一定不给他们丢脸,我们今后也要做到三甲医院影像科的水平!”课后科里的一位诊断医生抱着一本子的笔记开心地说。

后期,随着禹城市中医院磁共振检查的不断开展,划分学科专业检查后,一脉阳光医生集团会接入专职的“语文”、“数学”、“英语”等等老师,帮助禹城市中医院的骨科、神经科等临床科室开展更多服务。

一脉阳光医生集团为像禹城市中医院影像科这样的科室组织制定了详细的提升计划,借“诊断托管”的东风,享受PLUS版本的服务。不仅帮助科室从“买好设备”到“用好设备”转化,还从根上帮助科室医生规划落实从“专业小白-全面发展-学科亚专业深耕”的成长路径。

群众在基层,医疗困难在基层,只有不断将广大基层医务人员的水平提升,甚至尽早介入大城市三甲医院的流程和标准,方能为更多有需要的患者就近提供无差异的服务,小城市里的医生,也能实现大价值!